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Schülerinnen und Schüler der Kopernikusschule zu Gast beim Bewerbungstraining der Gemeindeverwaltung
Die 13- bis 16-jährigen Schülerinnen und Schüler der Klasse H8 genossen ein dreitägiges Kompetenztraining zum Thema Bewerbung. Dabei hatten die Jugendlichen die Gelegenheit praxisnah zu üben, wie beispielsweise ein Bewerbungsschreiben verfasst wird oder wie man ein Bewerbungsgespräch führt und den potenziellen Arbeitgeber überzeugt.
In Begleitung einer Lehrkraft sowie der Schulsozialarbeiterin Vanessa Pauly und den beiden Jugendarbeitern Frederik John (Freigericht) und Astrid Hechler (Hasselroth), hatten die angehenden Schulabgänger die Möglichkeit, in einer sicheren Umgebung das Themenfeld Bewerbung einzuüben.
Bürgermeister Waldemar Gogel betonte die Bedeutung des Bewerbungstrainings für die Schülerinnen und Schüler: „Es ist uns als Gemeindeverwaltung ein großes Anliegen, unsere Kopernikusschüler bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten. Mit unserem Bewerbungstraining schaffen wir eine wertvolle Grundlage, um ihnen den Übergang von der Schule in die Arbeitswelt zu erleichtern. In unserem Training können die Jugendlichen lernen, wie sie ihre Fähigkeiten und Talente selbstbewusst präsentieren.“ Waldemar Gogels Amtskollege aus Hasselroth, Matthias Pfeifer, der ebenfalls beim Bewerbungstraining im Freigerichter Rathaus vorbeischaute, betonte zudem die gute Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure für die sich beide Bürgermeister bedankten.
Besonderen Dank richteten die Bürgermeister an vier örtliche Betriebe, welche die Jugendlichen im Rahmen ihres Bewerbungstrainings besuchen durften. Jeweils eine Stunde verbrachten die Schülerinnen und Schüler bei Rewe Herröder, im Seniorenheim am Gänsewald, im Autohaus Schmitt sowie bei Winkel Schweisstechnik, die dankenswerterweise kurzfristig eingesprungen waren. Dort konnten die baldigen Schulabgänger Fragen stellen und sich ein Bild davon machen, welche Aufgaben Auszubildende in den Betrieben übernehmen.